J’ai plusieurs emplois. Si j’en perds un, ai-je droit aux allocations chômage ?

Si vous perdez l’un de vos emplois, vous pouvez percevoir des allocations chômage

Le fait de conserver une autre activité ne fait pas obstacle à l’indemnisation du chômage.

Si vous remplissez les conditions pour avoir droit aux allocations chômage, vous pourrez percevoir des allocations en fonction du salaire et de la durée de l’emploi que vous avez perdu.

Ces allocations compensent la perte de ce salaire et se cumulent avec les salaires des autres emplois que vous conservez.

Si vous perdez un autre emploi, vos allocations sont révisées

Si par la suite vous perdez involontairement un deuxième emploi (d’une durée minimum de 6 mois), votre droit à indemnisation est révisé pour prendre en compte la perte de cet emploi.

Ce qui reste du droit issu du premier emploi perdu s’additionne au nouveau droit issu de la nouvelle perte d'emploi. Le nouveau calcul de votre allocation s’effectue ainsi :

• le montant global du premier droit est composé du montant de l’allocation journalière multiplié par la durée d’indemnisation restante ;
• ce montant global est additionné au montant global du nouveau droit : montant de l’allocation journalière x durée d’indemnisation du nouveau droit ;
• les allocations correspondantes sont additionnées pour calculer le nouveau montant de votre allocation journalière.

Concernant la durée et le montant global du droit révisé, on effectue les calculs suivants :

• la durée du droit révisé est égale à la somme des montants globaux (premier et nouveau droit) divisée par le nouveau montant de votre allocation journalière. Cette durée d’indemnisation sera comprise entre la durée minimale d’indemnisation de 182 jours calendaires (6 mois) et la durée maximale de 548 jours (18 mois), 685 jours (22,5 mois) si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail, ou 822 jours (27 mois) si vous avez au moins 55 ans. Ces durées maximales s'appliquent si votre dernière fin de contrat de travail a eu lieu à compter du 1er février 2023 ;
• le montant global du droit révisé correspond à l’allocation journalière révisée, multipliée par le nombre de jours déterminé pour la durée du droit révisé.

Autrement dit, si vous perdez successivement plusieurs emplois, ils sont pris en compte pour calculer le nouveau montant de votre allocation journalière et la nouvelle durée de votre indemnisation.

Exemple : 

Une personne exerce plusieurs emplois. Elle perd un premier emploi : elle a droit à une allocation de 22,50 € par jour pour une durée de 200 jours.

Chaque mois, elle cumule ses allocations avec les salaires des emplois conservés.

En cours d’indemnisation, elle perd un second emploi. Elle a déjà perçu une partie de ses allocations : il lui reste 78 jours d’indemnisation. Il lui reste à percevoir de son premier droit : 22,50 € x 78 = 1 755 € (montant global).

La perte du second emploi lui donne droit à une allocation de 40,18 € par jour pour une durée de 272 jours, soit un montant global de droit de : 40,18 € x 272 = 10 929 €.

Le nouveau montant global du premier et du nouveau droit est égal à 1 755 + 10 929 = 12 684 €.

Sa nouvelle allocation est égale à 22,50 + 40,18 = 62,68 € par jour.

La nouvelle durée d’indemnisation correspond à 12 684 € / 62,68 € = 202,3 arrondi à 203 jours.

Le montant global du droit révisé est égal à 62,68 € x 203 = 12 724 €.

Après la révision, cette personne a droit à une allocation journalière de 62,68 € pour une durée de 203 jours, correspondant à un capital de 12 724 €.