Deux niveaux d'assurance chômage en Suède
En Suède, l'assurance chômage est un système à deux niveaux :
- Le premier niveau fait partie du régime de protection sociale obligatoire. Il s'agit d'un régime de base destiné à tous les demandeurs d'emploi.
- Le second niveau est une assurance chômage volontaire destinée aux demandeurs d'emploi ayant adhéré à une caisse d'assurance chômage.
L'assurance chômage de base et l'assurance chômage volontaire sont financées par l'Etat et les cotisations sociales patronales, ainsi que par les frais d'adhésion pour le régime volontaire.
Dans les deux cas, les caisses d'assurance chômage assurent l'indemnisation des demandeurs d'emploi. L'accompagnement est assuré par l'Agence pour l'emploi, sous la tutelle du ministère de l'emploi.
Un revenu de transition vers l'emploi
6 mois de travail = 14 mois d'indemnisation
L'indemnité de chômage assure au salarié privé d'emploi un revenu de transition vers un nouvel emploi s'il remplit les conditions d'attribution de l'allocation. Pour être indemnisé, il faut notamment remplir la condition d'affiliation minimale : 6 mois de travail au cours des 12 derniers mois.
Une allocation chômage forfaitaire ou proportionnelle au salaire antérieur
35 euros / jour ou 80 % du salaire de référence les 10 premiers mois
Dans le cas de l'assurance chômage obligatoire, le montant de l'allocation est forfaitaire. Pour l'assurance chômage volontaire, il est proportionnel aux revenus antérieurs et dégressif dans le temps.
Dans les deux cas, la durée d'indemnisation est de 13 mois maximum pour un demandeur d'emploi n'ayant pas d'enfant à charge.
