Avenant du 13 juin 2014 portant extension du champ d'application territorial de la convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage au territoire monégasque

Avenant du 13 juin 2014

d'une part,

d'autre part,

Vu la convention du 14   mai   2014  relative à l'indemnisation du chômage,

Conviennent de ce qui suit :

Art. 1er - Champ d’application

§ 1er -

Les dispositions de la convention du 14   mai   2014  relative à l'indem­ni­sation du chômage, à l'exclusion de l' article   4   §   1er, alinéas   3 et 4  et des articles   49   §   1er, alinéas   2 et 4 , 49   §   2 et 3 , 52   §   2 et 3  , 53 à 61  du règlement général annexé, sont étendues aux employeurs concernés par les arrêtés ministériels pris en Principauté de Monaco suivants :

• arrêté n° 68-151 du 8 avril 1968, modifié par l'arrêté n° 85-143 du 21 mars 1985,
• arrêté n° 74-418 du 23 septembre 1974,
• arrêté n° 79-508 du 7 décembre 1979,
• ordonnance souveraine n° 2924-2010 du 12 octobre 2010 relative au recou­vrement des cotisations d'assurance chômage par la Caisse de Compensation des Services Sociaux prise par la Principauté de Monaco.

§ 2 -

Sont également exclus de l'extension, pour les allocataires inscrits à Monaco ou les employeurs situés sur ce territoire, les articles   3   §   4  (pour les créateurs d'entreprises seulement) et 4   §   3 et 4  de la convention, ainsi que l' article   36  (pour les créateurs d'entreprises seulement) du règlement général annexé, lorsque la création dont il s'agit est envisagée sur le territoire monégasque.

Art. 2 - Droits et obligations des demandeurs d'emploi

§ 1er -

Pour l'application des dispositions de l'assurance chômage visées à l' article   1 ^er , l'inscription au Service de l'Emploi de Monaco en qualité de demandeur d'emploi produit les mêmes effets que l'inscription comme demandeur d'emploi auprès des services ou organismes français compétents et ouvre droit à l'ensemble des mesures et aides appli­cables aux demandeurs d'emploi.

§ 2 -

Le soutien apporté par le Service de l'Emploi de Monaco à chaque allocataire en vue de son retour à l'emploi, ainsi que les engagements du demandeur d'emploi dans le cadre de sa démarche active de recherche d'emploi, produisent les mêmes effets que ceux résultant du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) établi en France conformément aux dispositions du code du travail.

Art. 3 - Affiliation des employeurs et recouvrement des contributions

§ 1er -

Les employeurs visés par le présent avenant sont tenus de s'affilier auprès de l'organisme de recouvrement monégasque compétent dans les conditions prévues par le règlement intérieur dudit organisme.

Le recouvrement des contributions dues par les employeurs monégasques au titre de l'emploi de salariés est effectué selon les règles et sous les garanties et sanctions applicables au recouvrement des cotisations sociales monégasques.

Les employeurs sont tenus de s'acquitter de toutes les obligations découlant de l'application de ces textes.

En cas de non-respect de ces obligations, les mesures prévues dans le règlement intérieur de l'organisme de recouvrement monégasque compétent à l'encontre des employeurs sont mises en œuvre.

§ 2 -

Sont tenus de s'affilier auprès de l'organisme chargé du recouvrement des contributions mentionné à l'article L.   5427-1  du code du travail :

• les salariés expatriés, au sens de l' annexe   IX  au règlement général annexé à la convention du 14   mai   2014  relative à l'indemnisation du chômage ;
• les employeurs et salariés relevant des professions de la production cinéma­to­graphique, de l'audiovisuel ou du spectacle, telles que définies par les annexes   VIII  et X au règlement général annexé  à la convention précitée ;
• les salariés marins non affiliés à la CCSS en vertu de la convention franco-monégasque de sécurité sociale du 17 mars 1954 et de l'ordonnance souveraine monégasque n° 3725 du 26 décembre 1966 relative au régime applicable aux marins en matière de prestations sociales ;
• les employeurs dont les salariés exercent leur activité en France et sont affiliés à ce titre auprès des régimes sociaux français.

Art. 4 - Assiette

Les contributions sont perçues sur les rémunérations brutes soumises au versement des cotisations sociales en application de la législation monégasque, augmentées du salaire maintenu par l'employeur en cas d'interruption de travail pour maladie.

Sont exclues de l'assiette des contributions, les rémunérations visées au 2 ^e alinéa de l'article   51  du règlement général annexé.

Art. 5 - Instances paritaires régionales

§ 1er -

Les instances paritaires régionales visées à l' article   7  de la convention du 14   mai   2014  relative à l'indemnisation du chômage et à l' article   48  de son règlement général annexé sont compétentes pour examiner les dossiers intéressant les demandeurs d'emploi inscrits au Service de l'Emploi de Monaco.

§ 2 -

Les décisions des instances paritaires régionales, lorsqu'elles statuent dans les cas prévus par le règlement général annexé  à la convention du 14   mai   2014  relative à l'indemnisation du chômage et par ses textes d'application, sont prises à la majorité des membres en exercice.

Toutefois, les demandes de remise des majorations et intérêts de retard, de délai de paiement des contributions ainsi que l'admission en non-valeur d'une créance sont examinées par l'organisme de recouvrement monégasque compétent dans les conditions prévues par son règlement intérieur.

Art. 6 - Date d’effet

Les dispositions du présent avenant s'appliquent à compter de la date d'effet de la convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage.

Art. 7 - Dépôt

Le présent accord est déposé à la Direction générale du travail.

Fait à Paris, le 13 juin 2014