Comment retrouver le chemin du travail pendant ou après un cancer ou une maladie grave ? Une question qui peut a priori paraître incongrue, parce qu’on ne travaille pas quand on est malade. Pour autant, le maintien dans l’emploi peut être intégré au parcours de soin. D’après une enquête de 2019 de la Haute Autorité de Santé (HAS), le maintien dans l’emploi contribue à l’espérance de vie.
Quelles solutions peuvent s’inventer entre employeurs, salariés et professionnels du soin ? Quel emploi de responsabilité sociale pour les entreprises ?
Pour répondre à ces questions, Léa Lejeune reçoit Pascale Levet, professeure associée en gestion et ressources humaines à l’IAE-Université Lyon 3, et fondatrice du Nouvel Institut, un organisme de recherche sur le cancer du sein dans le monde du travail.
