Retour au bureau ou télétravail ? La crise sanitaire et ses mesures évolutives ont bouleversé le fonctionnement des entreprises, mais ont également permis une grande liberté d’organisation pour les salariés.
Désormais, c’est la formule hybride qui est privilégiée, entre retour au bureau et télétravail.
Quelles incidences ont ces nouvelles conditions de travail sur la vie personnelle et professionnelle des salariés ? Et comment les entreprises réussissent à s’adapter ?
