La nouvelle convention génèrerait 550 millions d'euros d'économies dès 2018 et 930 millions d'euros d'économies par an à terme
La convention signée le 14 avril dernier par les partenaires sociaux concilie deux impératifs : adapter la protection des demandeurs d'emploi aux évolutions du marché du travail tout en assurant la pérennité financière du régime.
Pour rétablir l'équité entre les allocataires de l'Assurance chômage dans un contexte de développement des contrats de moins d'une semaine, le mode de calcul de l'allocation a été revu pour harmoniser l'indemnisation des personnes enchaînant les contrats de quelques jours avec celle des personnes ayant perdu des emplois longs.
Par ailleurs, pour tenir compte des transitions plus tardives entre vie professionnelle et retraite, l'âge donnant accès à une durée d'indemnisation maximale de 3 ans a été reporté de 50 à 55 ans, et de nouvelles mesures ont été conçues pour aider les seniors à accéder à la formation.
Au total, la nouvelle convention, qui entre en vigueur à partir d'octobre 2017, va générer 550 M d'€ d'économies dès 2018. Au terme de la montée en charge des nouvelles mesures, les économies générées atteindraient 930 M d'€ par an.
En 2020, le déficit de l'Assurance chômage serait réduit à 0,8 milliard d'euros
Après avoir atteint 1,1 % en 2016, la croissance de l'économie française accélèrerait en 2017 pour s'établir à 1,5 % à partir de 2018, selon le Consensus des économistes. Avec la progression du PIB et les effets des actuelles politiques d'emploi, 186 000 emplois affiliés à l'Assurance chômage seraient créés en 2017.
Sous réserve des politiques publiques qui pourraient être définies dans les prochains mois, les créations d'emplois affiliés ralentiraient en 2018 (+118 000) puis atteindraient respectivement +99 000 et +100 000 postes en 2019 et 2020. Enfin, le renforcement de l'activité économique favoriserait l'inflation et l'augmentation des salaires.
Sous l'effet d'une masse salariale dynamique et de la contribution exceptionnelle temporaire de 0,05 % instaurée par la convention 2017, les contributions d'Assurance chômage augmenteraient durant les trois années à venir, générant des recettes en nette hausse dès 2018 (+3,2 %). Leur progression serait ensuite de +2,4 % en 2019 et +2,6 % en 2020
Le taux de chômage au sens du BIT se stabiliserait à 9,3 % en 2017 puis baisserait de façon continue jusqu'à atteindre 8,7 % fin 2020 sous l'effet de la conjoncture économique et de la moindre augmentation de la population active. Avec la reprise de la croissance, les allocataires qui travaillent et prolongent ainsi leurs droits étant plus nombreux, la baisse du nombre de chômeurs indemnisés serait plus progressive. Leur nombre augmenterait légèrement en 2017 puis diminuerait dès mi-2018, d'où une réduction des dépenses d'allocations de -0,5 % en 2019 et -0,4 % en 2020.
L'effet combiné d'un contexte plus favorable et de la convention 2017 permet de placer l'Assurance chômage sur une trajectoire de retour à l'équilibre financier.
Le déficit, réduit à 3,6 Mds d'€ dès 2017, continuerait à baisser durant les trois années suivantes, conduisant à un déficit d'un peu moins de 0,8 Mds d'€ en 2020. La dette cumulée se stabiliserait alors pour atteindre une année de recettes, soit 39,1 Mds d'€. Sans la convention 2017, le niveau de la dette à fin 2020 aurait été supérieur de 2 Mds d'€.
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Les prévisions financières de l'Assurance chômage : mode d'emploi
Trois fois par an, l'Unédic réalise des prévisions financières pour anticiper les dépenses et recettes de l'Assurance chômage, afin d'organiser le paiement continu des allocations et des dépenses de l'Assurance chômage. Ces prévisions tiennent compte des informations et des hypothèses macroéconomiques connues à la date de l'actualisation des prévisions. Une fois par an, ces prévisions sont réalisées à horizon de 3 ans pour les « Perspectives financières », qui sont remises au Parlement et au gouvernement. Elles sont enrichies d'analyses approfondissant la compréhension des différents déterminants du solde financier de l'Assurance chômage.
