En détail
Au cours de ces vingt dernières années, le nombre de CDD de moins d'un mois a été multiplié par 2,5 en France.
À l'étranger, où les systèmes d'indemnisation du chômage sont différents, on constate le même type d'évolution. Cette forme de travail se développe sous des formes contractuelles diverses dans un nombre important de pays européens : le contrat zéro heure ou « Zero hours contracts » au Royaume-Uni, le contrat zéro heure ou « Nul uren contract » aux Pays-Bas…
Les causes de ce développement des contrats courts sont multiples :
- tertiarisation de l’économie et fragmentation de la consommation de service ;
- baisse des charges et diminution du travail non déclaré au niveau des bas salaires ;
- possibilité de recours au CDD d’usage ;
- sécurisation financière des périodes hors contrats par l’Assurance chômage.
Ces contrats concernent des emplois peu qualifiés, souvent occupés par des jeunes et des femmes.
