Avenant n° 4 du 22 mars 2014
- Le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF),
- La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME),
- L'Union Professionnelle Artisanale (UPA),
d'une part,
- La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT),
- La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC),
- La Confédération Française de l'Encadrement CGC (CFE-CGC),
- La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (CGT-FO),
- La Confédération Générale du Travail (CGT),
d'autre part,
Vu l' accord national interprofessionnel du 25 mars 2011 relatif à l'indemnisation du chômage ;
Vu la convention du 6 mai 2011 relative à l’indemnisation du chômage, son règlement général annexé, les annexes au règlement général annexé et les accords d'application ;
Vu l' accord du 6 mai 2011 relatif au régime d'assurance chômage applicable aux apprentis du secteur public ;
Vu l' accord du 6 mai 2011 relatif au financement par l'assurance chômage de points de retraite complémentaire ;
Vu l' avenant du 6 mai 2011 portant extension du champ d'application territorial de la convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage au territoire monégasque ;
Vu les articles L. 5422-20 et suivants du code du travail ;
Vu l' avenant n° 3 du 9 décembre 2013 à la convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage ;
Il est convenu de ce qui suit :
Art. 1er -
L'article 9 de la convention du 6 mai 2011 est remplacé par l'article suivant :
« Art. 9 -Durée et entrée en vigueur
La présente convention est conclue pour une durée déterminée allant du 1er juin 2011 jusqu'au 30 juin 2014, à l'issue de laquelle elle cessera de plein droit de produire ses effets, à l'exception de son article 3 § 1er, alinéas 5 à 8, qui restera en vigueur jusqu'au 31 décembre 2016 ».
Art. 2 -
Le présent avenant sera déposé à la Direction générale du travail de Paris.
Fait à Paris, le 22 mars 2014
Signataires :
- MEDEF,
- CGPME,
- UPA,
- CFDT,
- CFTC,
- CFE-CGC,
- CGT-FO.