À l'occasion du renouvellement des mandats début 2022, près de 250 nouveaux membres des instances paritaires régionales et territoriales (IPR et IPT) ont été désignés par leurs organisations nationales. Ces instances paritaires représentent dans les régions les partenaires sociaux gestionnaires de l'Assurance chômage.
Elles ont trois grandes missions :
- veiller à la bonne application des règles d'assurance chômage au niveau local ;
- statuer sur les situations individuelles des demandeurs d'emploi ou des entreprises dans certains cas particuliers comme le départ volontaire d'un emploi, la demande de maintien du versement des allocations, la remise d'allocations ou de prestations indûment perçues ;
- être consulté sur le diagnostic territorial et la programmation des actions de Pôle emploi.
Pour accompagner ces nouveaux mandatés dans leurs fonctions, l'Unédic met en place un programme de formation dédié, coanimé avec Pôle emploi. Le département de l'Unédic chargé des relations avec les instances paritaires en région leur communique ainsi toutes les informations réglementaires et techniques nécessaires pour exercer leurs missions :
- analyses socio-économiques ;
- veille et synthèses sur les dispositifs liés à l'indemnisation du chômage, actualités du service public de l'emploi ;
- comparatif des pratiques et expérimentations régionales ;
- formation sur les dispositifs liés à l'indemnisation du chômage.
Chaque année, le bilan des actions menées par les instances paritaires régionales est publié dans le cadre d'un rapport d'activité diffusé à l'issue du Conseil d'administration de juin de l'Unédic.
