Conformément à l’accord national interprofessionnel de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, chaque Bureau de l’Unédic fait désormais l’objet d’une synthèse publique. La synthèse rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage.
Le 12 juin, l'Unédic a contribué au premier colloque international de la Chaire "Sécurisation des parcours professionnels" à Sciences Po. Les débats réunissaient chercheurs, experts, professionnels des politiques sociales et politiques de l'emploi et partenaires de la Chaire dont l'Unédic. Les trois tables rondes ont traité de la formation des demandeurs d'emploi et des salariés, de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des subventions aux créations d'entreprises.
Le 29 mai 2013, les partenaires sociaux ont signé les avenants qui transcrivent certaines dispositions de l'ANI du 11 janvier 2013 dans les textes de l'Assurance chômage. Ces avenants prévoient la mise en œuvre de la majoration de la contribution patronale sur certains CDD et l'exonération temporaire de la part patronale des contributions d'assurance chômage pour l'embauche en CDI de salariés de moins de 26 ans. Ils concernent aussi la prime pour les CSP expérimentaux et la mobilité volontaire sécurisée.
Conformément à l’accord national interprofessionnel de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, chaque Bureau de l’Unédic fait désormais l’objet d’une synthèse publique. La synthèse rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage.
Le 23 mai 2013, le Bureau de l’Unédic a approuvé une nouvelle prévision d’équilibre financier de l’Assurance chômage, fondée sur des anticipations de croissance revues à la baisse pour 2013 : ‐ 0,2 % selon le Consensus des économistes. Cette prévision confirme la précédente pour l’année 2013 et présente une première projection pour 2014, basée sur une croissance de + 0,7%.
Présentation du rapport semestriel sur les conditions d’application de la convention d’Assurance chômage telle qu’elle est perçue par ses bénéficiaires, l’opérateur chargé de sa mise en œuvre et les instances de médiation.
L’hétérogénéité des formes d’emploi se reflète dans la diversité des profils des allocataires de l’Assurance chômage. Dans son étude « Qui sont les allocataires indemnisés par l’Assurance chômage ? », l’Unédic analyse les caractéristiques et les trajectoires des 2,4 millions de chômeurs indemnisés à la fin de l’année 2011. Cette première édition approfondit la compréhension de cette population, qui reflète désormais l’hétérogénéité croissante du marché du travail. Certains résultats interrogent des idées reçues sur le chômage.
Après sa première émission obligataire à 10 ans, l'Unédic poursuit son programme d'emprunt 2013 avec une émission à 3 ans.
Dans son rapport 2012, le médiateur de Pôle emploi note qu’une « relation utile s’est établie avec l’Unédic pour avancer dans la bonne compréhension des dossiers ».
Conformément à l’accord national interprofessionnel de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, chaque Bureau de l’Unédic fait désormais l’objet d’une synthèse publique. La synthèse rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage.
Dans la semaine du 25 mars 2013, l’Unédic a engagé son programme d’emprunt en réalisant sa première émission obligataire à 10 ans. L’opération, garantie par l’État, a permis de lever 1,5 Milliards d’euros.
Cette première édition inaugure l’un des engagements de l’Unédic de renforcer la transparence en termes de gestion et de gouvernance. Conformément à l’accord national interprofessionnel de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, chaque Bureau de l’Unédic fait désormais l’objet d’une synthèse publique. La synthèse rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage.
Nouveau design, nouvelle interface, nouveaux formats… le site web www.unedic.fr a changé d’apparence depuis septembre 2012, mais pas seulement. Son contenu a été totalement réorganisé pour valoriser les expertises de l'Unédic et faire la démonstration de son efficacité dans l'action auprès de ses différents publics. Objectif : Etre le centre d’information, de ressources et d’expertises de référence dans le domaine de l’assurance chômage.
Publication de l'arrêté de garantie de l'État pour les emprunts obligataires de l'Unedic en 2013
Trois infographies et quelques chiffres clés pour avoir les idées claires sur l'indemnisation des demandeurs d’emploi par l'Assurance chômage. Données au 31 décembre 2011.
Le 24 janvier 2013, le Conseil d’Administration de l’Unédic a finalisé l’application de l’Accord national interprofessionnel sur la modernisation du paritarisme du 17 février 2012 et de son fonctionnement. Les administrateurs de l’Assurance chômage ont renforcé les exigences de transparence de l’Unédic en se fondant sur des pratiques déjà effectives. Par ailleurs, le Conseil d’administration a donné son accord sur la stratégie de financement de l’Assurance chômage garantissant le versement des allocations aux demandeurs d’emploi.
Suite au rapport de la Cour des comptes sur le marché du travail publié ce jour, l'Unédic apporte des précisions sur le financement de l'indemnisation, la couverture des demandeurs d'emploi et l'articulation entre Assurance chômage et Solidarité.
Le 14 janvier 2013, le Bureau de l’Unédic a validé une nouvelle prévision d’équilibre financier de l’Assurance chômage pour 2013. Suite à la révision des anticipations de croissance pour l’année 2013, + 0,1 % selon le Consensus des économistes de décembre 2012 au lieu de + 0,5 % en août, cette prévision anticipe une dégradation plus prononcée de la situation financière de l’Assurance chômage en 2013.
Prolongation jusqu’au 31 mars 2013 de l’expérimentation de la durée minimale de 2 mois des conventions d’activité partielle de longue durée
Vendredi 21 décembre 2012, les Présidents de l’Unédic et de Pôle emploi, la Vice-Présidente de l’Unédic et les directeurs généraux des deux institutions ont signé une nouvelle convention relative aux délégations de service et à la coopération institutionnelle. La nouvelle convention bipartite Unédic-Pôle emploi réaffirme les priorités de la convention tripartite et renforce la coopération institutionnelle.